ДИКТОР: Биыл жұмысшы мамандықтар жылы деп жарияланды. Мемлекет азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін барлық жағдай жасаған. Зейнеткерлік жасқа дейінгі жұмыссыз адамдарды қолдау үшін Қазақстанда «Күміс жас" арнайы жобасы жұмыс істейді.

РКС: Бағдарлама шеңберінде 50 жастан бастап зейнеткерлікке шыққанға дейін адамдардың жұмысқа орналасуына жәрдем көрсетіледі. Жоба халықтың осы тобының экономикалық белсенділігін арттыруға бағытталған.

СНХ: ӘБДІЖАПАР КЕМАНОВ, БАҒДАРЛАМАҒА ҚАТЫСУШЫ: Мен біраз уақыт бұрын қалаға көшіп келуіме байланысты осында жұмыс іздей бастадым. Әрине, қиындықтар болды, көптеген хабарландыруларда олар 50 жасқа дейін қабылданады деп жазады. Осылайша, мен бірнеше ай іздедім, содан кейін жұмыспен қамту орталығына жүгіндім, олар маған "күміс жас" бағдарламасы туралы айтты, жұмыс іздей бастады, кәсіпорындарға жүгіне бастады және мені осы жерге менеджер ретінде қабылдады. Жалақының бір бөлігін мемлекет төлейді. Бұл адамдарға көп көмектеседі. Мен 61 жастамын, әлі зейнеткер емеспін. 10 күн ішінде мен жұмысқа тұрдым. Менің ойымша, бұл өте қолайлы бағдарлама. Маған жағдай өте ұнады. Бұл бағдарламаны жалғастыру керек. Біз өте қуаныштымыз, адамдар мен кіммен сөйлесемін. Мемлекет дұрыс жасайды. Менің ойымша, еңбек мамандықтарын қолдау үшін осындай бағдарламалар қажет.

РКС: Бағдарламаны қаржыландыруды еңбек ұтқырлығы орталықтары жүзеге асырады. Берілген субсидиялар жұмыс берушіге еңбек ақы төлеу шығындарының бір бөлігін өтейді. 2024 жылы "Күміс жас" жобасы аясында 20-ға жуық адам жұмысқа орналасты.

СНХ: БЕЙНЕГҮЛ ӘБІЛЕВА, КӨКШЕТАУ ҚАЛАЛЫҚ МАНСАП ОРТАЛЫҒЫНЫҢ МАМАНЫ: Жұмысқа орналастыру субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыруға шарттар жасалған ұйымдарда жүзеге асырылады. Осылайша, "күміс жас" жобасына қатысушының жалақысының бір бөлігін мемлекет субсидиялайды. Осы жоба бойынша бірінші жылы субсидия мөлшері белгіленген жалақы мөлшерінің 70 процентіне тең. Бірақ 30 айлық есептік көрсеткіштен аспайды. Екінші жылы-белгіленген жалақы мөлшерінің 65 пайызы. Бірақ 30 айлық есептік көрсеткіштен жоғары болмауы шарт. Үшінші жылы-жалақының белгіленген мөлшерінің 60 проценті, бұл жерде де айлық есептік көрсеткіш 30-дан астауы тиіс.

РКС: "Күміс жас" жобасына қатысу мерзімі аяқталғаннан кейін жұмыс беруші жұмыс іздеушілерге тұрақты еңбекпен қамтуға міндетті. Бұл ретте зейнеткерлік жасқа толмаған адамдар келісімшартты 1 жылдан кем емес мерзімге алады. Ал зейнет жасқа дейінгі азаматтар – зейнеткерлікке шыққанға дейін.

НҰРСӘУЛЕ МҰРАТ, ЗАРИНА САПАРҒАЛИЕВА, МЕДЕТ ҚАЙЫРКЕНОВ, КӨКШЕ АҚПАРАТ