ДИКТОР: 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. Государством создаются все условия для трудоустройства граждан. Для поддержки безработных лиц предпенсионного возраста в Казахстане работает специальный проект «Серебряный возраст».

РЗК: В рамках программы оказывается содействие в трудоустройстве лицам в возрасте от 50 лет и до достижения пенсионного возраста. Проект направлен на повышение экономической активности этой группы населения.

СНХ: АБДИЖАПАР КЕМАНОВ – УЧАСТНИК ПРОГРАММЫ: Я некоторое время назад, в связи с переездом в город, стал здесь искать работу. Конечно, трудности были, во многих объявлениях пишут, что принимают до 50 лет. Так получилось, пару месяцев я поискал, обратился потом в центр занятости, там мне подсказали про программу «Серебряный возраст» начал искать работу, обращаться в предприятия и в данное место меня приняли менеджером. Часть зарплаты оплачивает государство. Очень это помогает людям. Мне 61 год, я еще не на пенсии. В течение 10 дней я трудоустроился. Я думаю, это очень приемлемая программа. Мне очень понравились условия. Эту программу надо продолжать. Мы очень довольны, люди с кем я общаюсь. Государство делает правильно. Я думаю, побольше надо таких программ, в поддержку трудовых профессий.

РЗК: Финансирование программы осуществляется центрами трудовой мобильности. Предоставленные субсидии компенсируют часть затрат работодателя на оплату труда участников. За 2024 год в рамках проекта «Серебряный возраст» трудоустроились порядка 20 человек.

СНХ: БЕЙНЕГУЛЬ АБИЛЕВА – СПЕЦИАЛИСТ КАРЬЕРНОГО ЦЕНТРА г. КОКШЕТАУ: Трудоустройство осуществляется в те организации, с которыми заключены договоры на организацию субсидируемых рабочих мест. Таким образом, часть заработной платы участника проекта «Серебряный возраст» субсидируется государством. По данному проекту в первый год размер субсидий составляет 70 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП. Во второй год – 65 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП. И за третий год – 60 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП.

РЗК: После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель обязан предоставить соискателям постоянные рабочие места. При этом лица, не достигшие пенсионного возраста, получают контракты на срок не менее 1 года. А граждане предпенсионного возраста – до выхода на пенсию.

ЗАРИНА САПАРГАЛИЕВА, МЕДЕТ КАИРКЕНОВ, КОКШЕ АКПАРАТ