Облыстық форумда комплаенс-офицерлердің рөлі талқыланды
ДИКТОР: Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу тек заң талаптарын сақтаудан ғана емес, ұйымдардың ашық әрі адал жұмыс істеуге дайын болуынан да басталады. Көкшетауда «Комплаенс-офицерлер институты: заманауи сын-қатерлер, құралдар мен перспективалар» атты облыстық форум өтті. Қатысушылар комплаенс-қызметтердің сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтаудағы және адалдық мәдениетін қалыптастырудағы рөлін талқылады.
РКС: Қазақстанда комплаенс-офицерлер жұмыс істейді. Олардың қызметіндегі басты қағидаттар – тәуелсіздік пен объективтілік. Олар ұйымдардағы ықтимал заңбұзушылықтарды дер кезінде анықтап, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін бағалауға және олардың алдын алу шараларын қабылдауға тиіс. Сондықтан заңнамада олардың өкілеттіктері нақты белгіленген. Сондай-ақ бұл қызметті ұйым ішіндегі бірқатар басқа міндеттермен қатар атқаруға жол берілмейді. Қызметтің тиімділігі тек бір маманға байланысты емес. Адалдық пен ашықтық қағидаттарын басшылықтан бастап бүкіл ұжым қолдауы маңызды.
СНХ: СӘЙКЕН АЙСИН, ЗАҢ ҒЫЛЫМДАРЫНЫҢ КАНДИДАТЫ: Бүгінде ғалым ретінде байқаған мәселем мынада: барлық заңдар қабылданған, қажетті тетіктер қарастырылған. Ендігі міндет – оларды теориядан нақты өмірге енгізу. Комплаенс-офицерлер мен осы жұмысқа жауапты мамандар өздеріне берілген өкілеттіктерді іс жүзінде қолдануы қажет. Ол үшін бүкіл ұжым мен басшылық бұл мәселені дұрыс түсінуі керек. Жауапты маман тағайындалғанымен, бұл тек соның ғана мәселесі емес. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру – бүкіл ұйымның ортақ міндеті. Басты мақсатымыз – форумға шақырылған қатысушылар өздеріне жүктелген жауапкершілікті түсінуі. Себебі өңірдегі жалпы бизнес пен инвестициялық ахуалдың қалыптасуы да осыған байланысты. Олар мұны терең түсінсе, бұдан бизнестің де ұтары мол.
РКС: Форумда жұмыстың практикалық қырларына да ерекше назар аударылды. Қатысушылар жүйелі тәуекелдерді уақтылы анықтау және заңнама талаптарын сақтау мәселелерін талқылады. Жиында өткізілген семинарлар мен тексерулердің санын есептеумен шектелмей, ықтимал заңбұзушылықтардың себептерін жоюға қаншалықты қол жеткізілгенін бағалау қажеттігі атап өтілді. Ашық рәсімдер мен өзара іс-қимылдың бірыңғай қағидалары, соның ішінде кәсіпкерлермен қарым-қатынаста да, мемлекеттік және өзге де ұйымдарға деген сенімді нығайтуға тиіс.
СНХ: РАЙХАН БРАТАЕВА, ОБЛЫСТЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТ ІСТЕРІ ДЕПАРТАМЕНТІ БАСШЫСЫНЫҢ ОРЫНБАСАРЫ: Бүгін қатысушылар жаңа білім ғана алып қоймай, сарапшыларды тәжірибе практиктерінен практикалық жұмыс жағдайларынан тылауға, сұрақтар қоюға және тәжірибе алмасуға мүмкіндік алады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрудың қазіргі заманда тәсілі тек орын алған бұзушылықтарды анықтауды ғана емес, оның салдарымен күресу емес. Ең алдымен олардың алдын алуды көздейді. Дәл осы себепті сыбайлас жемқорлықтың өкілдерін уақытылы анықтау, оларды бағалау және жоюы бойынша нақты шаралар қабылдау ерекше маңызға ие. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс бұл үдерісте маңызды рөл атқарады. Оның міндеті ұйымдарда ықтимал сыбайлас жемқорлық өкілдерін уақытылы анықтауға, заңнама талаптарын сақтауға, ішкі жүйелерді жетілдіруге және адалдық командасын қалыптастыруға ықпал ету.
СНХ: АЙНАГҮЛ ЖАНӘДІЛОВА, АҚМОЛА ОБЛЫСЫ ӘКІМІ АППАРАТЫНЫҢ ӘДЕП ЖӨНІНДЕГІ УӘКІЛІ: Бүгінде комплаенс-офицерлердің қызметі арқасында оң нәтиже берген жағдайлар бар екенін атап өткім келеді. Әдеп жөніндегі уәкілдер, олардың жұмысының арқасында бірқатар қызметтік тексерулерді бастадық. Нәтижесінде тиісті шаралар дер кезінде қабылданып, сыбайлас жемқорлық белгілері бар әрекеттің жолы кесілді. Өзара іс-қимылымыздың басты мақсаты да осы – сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің алдын алу, оларды болдырмау және барынша азайту.
РКС: Форумға қатысушылар тәжірибе алмасып, комплаенс-офицерлер институтын одан әрі дамыту бағыттарын талқылады.
ЕВГЕНИЙ ВАРАНКИН, ВЕРОНИКА ЦВЕТКОВА, ПАВЕЛ СОЛОВЬЕВ, АЛМАС СӘДУАҚАСОВ, КӨКШЕ АҚПАРАТ