ДИКТОР: В области продолжается призывная компания. В последние годы в стране принимаются меры, направленные на повышение престижа военной службы. Улучшаются условия для военнослужащих, расширяются социальные гарантии, также предусмотрены новые финансовые стимулы.
РЗК: Весной призвано на службу в армии порядка 600 акмолинцев. В том числе уже более 150 молодых людей направлены в пограничную службу Республики Казахстан. 10 призывников пополнили ряды службы государственной охраны. Около 400 человек служат в Вооруженных силах Республики Казахстан. До окончания призыва количество новобранцев планируется увеличить до одной тысячи. Отметим, с 2024 года для повышения привлекательности срочной воинской службы решены вопросы бесплатного обучения и «кредитных каникул» для военнослужащих.
СНХ: КАНАТ ОМАРОВ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОБЛАСТНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ ОБОРОНЫ: По льготам. Это после окончания службы есть программа «Срочники 2.0», где военнослужащий, если имеет показатели по боевой, физической и остальным отличные показатели, становится обладателем сертификата. По окончании службы имеет право поступить в высшее учебное заведение без сдачи ЕНТ, без экзаменов, на бесплатной основе, на основе гранта. 70 высших учебных заведений подписали меморандум, где заключены с Министерством обороны. Вторые льготы при призыве на срочную воинскую службу призывникам предоставляются кредитные каникулы по банковским займам, по кредитам на 14 месяцев. Одно из хороших моментов, если призывник имеет кредиты, ему приостанавливается на 14 месяцев. То есть он 12 месяцев служит, и 2 месяца дается возможность устроиться на работу.
РЗК: Кроме того, заработная плата военнослужащих увеличится почти на 50% в два этапа. С января месяца она повышена на 20% для офицерского состава, на 34% для рядового и сержантского корпусов. В 2026 году планируется поэтапное увеличение для офицеров на 20% и также 20% для сержантского состава.
СНХ: ЕРБОЛАТ УТЕПОВ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОБЛАСТНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ ОБОРОНЫ: На данный момент также модернизируется система жилищных выплат Министерством обороны для военнослужащих. Так, например, по акмолинскому гарнизону ежемесячные текущие жилищные выплаты составляют порядка 57 тысяч. То есть, например, если семья военнослужащих, состоящая из 4 человек, получает порядка 230 тысяч. Это дополнительно к окладу, это жилищные выплаты. Эти деньги и средства могут быть направлены на погашение по ипотеке, для покупки жилья, первоначального взноса или строительства собственного жилья.
РЗК: Таким образом, в регионе реализуются меры по повышению привлекательности военной службы. Укрепляется имидж армии и поддержка молодых военнослужащих.
КАИРБЕК ТУЛЕГЕНОВ, ВАСИЛИЙ ВЕРЕЖНИКОВ, ЖАМБЫЛ БАЛТАЕВ, КОКШЕ АКПАРАТ.