ДИКТОР: С этого года проект "Серебряный возраст" распространят на казахстанцев в возрасте от 50 лет. Данная программа была запущена в 2022 году, она позволяет трудоустроить лица предпенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию. За этот период в регионе получили работу 102 гражданина старшего возраста. Подробности смотрите в видеоматериале.
РЗК: С января этого года были внесены изменения в правила реализации проекта "Серебряный возраст". Теперь в нем могут принять участие лица, достигшие 50-летнего возраста. При этом от государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере 50% от установленного размера заработной платы трудоустроенных, но не более 30 месячных расчетных показателей.
СНХ: АЗАМАТ ЖАНБЕТАЛИН - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ КООРДИНАЦИИ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ: Зарплату выставляет работодатель, если скажем, он выставляет зарплату 200 тысяч лицу предпенсионного возраста, то эти 30 МРП, то есть 50% не больше, скажем 100 тысяч будет оплачивать центр занятости населения, в течение 3-х лет. После 3-х лет работодатель обязуется его трудоустроить, год еще, на постоянное трудоустройство, после чего человек выходит на пенсию.
РЗК: 56-летняя Лариса Брагина из Кокшетау участница программы "Серебряный возраст". В настоящее время женщина работает поваром. Поддержку от государства получают как работодатели, так и люди старшего возраста, которым найти свое место деятельности тяжелее, - отмечает жительница.
СНХ: ЛАРИСА БРАГИНА - УЧАСТНИЦА ПРОЕКТА "СЕРЕБРЯНЫЙ ВОЗРАСТ": В связи с тем, что я была без работы, я обратилась в центр занятости, и через некоторое время мне порекомендовали устроится в "Блок Питания" по программе. Спасибо государству, оно помогает таким людям предпенсионного возраста устраиваться.
РЗК: В этом году программой планируется охватить 189 лиц предпенсионного возраста.
ЗАРИНА БЕККАЛИЕВА, ДАРХАН МУЖИБАЕВ, ЖУРСИН ОМИРЗАК, КОКШЕ АКПАРАТ.