ДИКТОР: В областном центре при поддержке Молодежного ресурсного центра прошла ярмарка вакансий для выпускников учебных заведений. В мероприятии приняли участие 18 организаций. Эта инициатива - отличная возможность для молодых людей, только начинающих свою трудовую деятельность. Около 80 выпускников стали ее участниками.
РЗК: Основную часть участников ярмарки составили студенты колледжей. Среди них — Айбек Гадылбек, который пришел подобрать место для будущего трудоустройства.
СНХ: АЙБЕК ГАДЫЛБЕК – СТУДЕНТ: Я студент колледжа Бурабай. Моя специальность это грузоперевозки. Я пришел сюда на ярмарку вакансий. Моим специалистам, которые выпускаются из моего колледжа , ярмарка вакансий помогает, найти работу и найти себя.
РЗК: Ярмарки вакансий для молодежи теперь проводятся регулярно, позволяя выпускникам трудоустроиться без опыта работы. На встрече соискателям предложили наиболее востребованные должности в различных сферах. Примечательно, что в новых специалистах сейчас нуждается и сам Молодежный ресурсный центр. Такие площадки помогают молодым кадрам напрямую заявить о себе.
СНХ: ШЫНГЫСХАН ЕЛЕШ – РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБЛАСТНОГО МОЛОДЕЖНОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА: Сегодня мы проводим ярмарку вакансий для молодежи. Такую ярмарку мы проводим каждый квартал. И сегодня у нас есть около 100 вакантных рабочих мест. Проводим разъяснительные работы. На сегодняшний день по Акмолинской области насчитывается 3626 человек, согласно статистике за прошлый квартал, это молодежь категории NEET. Проводя информирование этой молодежи, мы будем способствовать их трудоустройству.
РЗК: С нехваткой кадров сталкиваются и в сельском хозяйстве региона. Сейчас в отрасли работают преимущественно люди предпенсионного возраста. Чтобы решить проблему, компании начали оплачивать обучение действующих сотрудников в профильных учебных заведениях за свой счет. Основной упор делают на подготовку агрономов и животноводов, но для опытных позиций по-прежнему требуется стаж от 5 лет.
СНХ: ЛЕЙЛА АЛИШПАЕВА – СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ТОО «КАЗАХСТАНСКИЙ ЗЕРНОВОЙ КОНСОРЦИУМ»: Это очень хорошее мероприятие для молодежи и, как в целом, для всего населения города Кокшетау. Так скажем, нехватка кадров именно в районах. Нам нужны агрономы, сервисные инженера, механизаторы. Наш холдинг занимается больше таким вот производством. Это растениеводство, животноводство, переработка и хранение зерна. У нас более 20 хозяйств, 6 элеваторов, все они расположены по Акмолинской и Северо-Казахстанской областях. У нас более 4 тысяч сотрудников в штате. Специалисты нужны сейчас больше на северной части Казахстана. Сейчас более 10 вакантных мест. Это и по Севказу, и по Акмолинской области. По заработной плате у нас рассматривается индивидуально. Все зависит от посева площади и вообще в целом опыта работы.
РЗК: Помимо проведения ярмарок, организаторы наладили тесное сотрудничество с предприятиями для закрытия вакантных мест и помощи гражданам в освоении новых профессий.
КАРИНА СУЛЕЙМАНОВА, ПАВЕЛ СОЛОВЬЕВ, КОКШЕ АКПАРАТ