ДИКТОР: Состоялось очередное заседание Совета наставников. Для молодежи, начинающей карьеру на государственной службе, советы ветеранов этой сферы имеют особую ценность. Подробнее в следующем сюжете.
РЗК: В состав Совета наставников входят ветераны, ранее работавшие на государственной службе. Они помогают развивать профессиональные навыки и способствуют адаптации молодых специалистов, только начинающих карьеру. Кроме того, их поддержка играет важную роль в обеспечении стабильности кадрового состава.
СНХ: ДУМАН АБИЛЕВ – РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: Совет наставников был создан по инициативе департамента в целях обеспечения преемственности государственного управления, оказания практической помощи руководителям государственных органов. На заседаниях организован обмен мнениями, руководители государственных органов делятся своим видением развития отрасли. А наставники, основываясь на жизненном и профессиональном опыте, ориентируют руководителей государственных органов. Важность таких заседаний огромна.
РЗК: Государственная служба требует высокой ответственности и преданности делу. Государственный служащий должен отличаться честностью, открытостью и заботой о народе. Одной из ключевых задач наставников является воспитание у молодых специалистов дисциплинированности и нравственных качеств, необходимых для эффективного выполнения обязанностей.
СНХ: ЕРМЕК НУГУМАН – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ВЕТЕРАНОВ: Мы стремимся к тому, чтобы правительство прислушивалось к голосу народа. Когда народ доверяет управлению, это становится не просто сферой администрирования, а большой и ответственной работой, за которой стоит целый коллектив. Каждый государственный служащий несет большую ответственность. Мы даем советы молодому поколению, подходить с уважением, пониманием ситуации народа, чтобы впоследствии принять и найти верное решение.
РЗК: В ходе заседания был организован обмен мнениями. Новоиспеченные руководители поделились взглядами по развитию профильной сферы, а также получили рекомендации от наставников относительно эффективных форм и методов работы на основе опыта прошлых лет.
АРАЙЛЫМ ШЫТЫРЫМБЕК, ЖАНАР МУКУШЕВА, ПАВЕЛ СОЛОВЬЕВ, КОКШЕ АКПАРАТ