ДИКТОР: В Акмолинской области имеется более 2300 вакансий. Такого количества специалистов не хватает на рынке труда. Дефицит кадров наблюдается в нескольких сферах: образование, здравоохранение, сельское хозяйство, государственная служба.
РЗК: Учебных заведений, готовящих будущих учителей, немало как на территории области, так и по Республике. Но дефицит педагогических кадров по-прежнему актуален. На сегодняшний день по области не хватает более 200 учителей. При выборе будущей профессии выпускники придают большое значение ее актуальности и востребованности на рынке.
СНХ: САЯЖАН САНСЫЗБАЙ – УЧЕНИЦА ШКОЛЫ-ГИМНАЗИИ №1 г. КОКШЕТАУ: Я выбрала профессию учителя математики. Причина заключается в том, что многим ученикам этот предмет даётся с трудом. Я думаю, что мне легко даётся объяснять математику.
СНХ: РОМАН АНИКЕЕВ – УЧЕНИК ШКОЛЫ-ГИМНАЗИИ №1 г. КОКШЕТАУ: Я выбрал специальность электроника, электронная инженерия. Потому что она востребована во всем мире и имеет высокую заработную плату. Благодаря этой профессии я хочу внести свой вклад в развитие Казахстана. Для поступления в эту область необходимо хорошо знать физику, геометрию.
РЗК: Возрастающий спрос на определенные профессии продиктован требованиями современности. По словам специалистов, это нормальное явление. Целью становится обучение востребованным специальностям, и увеличение количества выделяемых грантов. Не секрет, что некоторые ученики испытывают трудности при выборе будущей профессии. При этом очень помогают педагоги-профориентаторы. Кроме того, не лишним становится и обзор спроса на рынке труда.
РЗК+ИНФОГРАФИКА: Согласно прогнозу, опубликованному на портале Enbek.kz, спрос на наемных работников в Акмолинской области на 2024-2030 годы составит порядка 84 тыс. человек. В регионе требуется 3 445 водителей транспортных средств, 3 316 продавцов магазинов, 1 938 бухгалтеров, 1 846 учителей социальных дисциплин средней школы, 1 678 педагогов дошкольного образования, 1 470 медицинских работников, 1 186 учителей начальных классов, 882 сантехника и 714 сварщиков.
ИНФОГРАФИКА:
3 445 – водитель автомобиля
3 316 – продавец магазина
1 938 – бухгалтер
1 846 – учитель социальных дисциплин средней школы
1 678 – педагог дошкольного воспитания
1 470 – медперсонал
1 186 – учитель начальных классов
882 – сантехник
714 – сварщик
РЗК: Наблюдается дефицит специалистов в области культуры и спорта, Государственной службы, гражданской обороны, IT и телекоммуникаций, менеджмента.
СНХ: АНАР МУХАМЕТЖАНОВА – СПЕЦИАЛИСТ ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ОТДЕЛА КООРДИНАЦИИ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ: По Акмолинской области на сегодняшний день имеется 2308 вакансий на 1300 объявлений. В частности, в сфере образования и воспитания – 223 учителя, 112 в обрабатывающей промышленности, 98 по неквалифицированным профессиям, 85 – в сельском хозяйстве. В сфере финансов и учета требуется 77, транспорта и логистики – 73, энергетики – 53, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства – 44, строительства и архитектуры – 36 человек.
РЗК: В целях решения проблемы дефицита специалистов и содействия гражданам в получении профессий, специалисты Управления занятости и социальных программ ежемесячно организуют ярмарки вакансий. Также тесно сотрудничают с работодателями. Результаты налицо. Многие акмолинцы благодаря ярмаркам, успешно трудятся на желаемых должностях.
ЭЛЬМИРА ОСПАНОВА, ФАРИЗА АСЫЛБЕКОВА, ДАРХАН МУЖИБАЕВ, МЕДЕТ КАИРКЕНОВ, ЖАМБЫЛ БАЛТАЕВ, КОКШЕ АКПАРАТ.