ДИКТОР: Служебная дисциплина государственных служащих, командировочные расходы и соблюдение трудовых прав сотрудников с инвалидностью. Эти и другие темы обсудили в Кокшетау на очередном заседании Совета по этике. По итогам проведённого анализа выявлен ряд нарушений законодательства. Подробности — в материале нашего корреспондента.
РЗК: Работа по вопросам государственной службы и профилактики коррупции в Кокшетау ведется постоянно. С прошлого года 39 граждан получили консультации на тему поступления на госслужбу, дисциплинарной ответственности и служебных ограничений. Вместе с тем одной из наиболее актуальных проблем остается участие государственных служащих в азартных играх. По данным прокуратуры, установлены факты совершения ставок отдельными сотрудниками госорганов.
СНХ: ОЛЬГА КОРСАК - УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ЭТИКЕ АППАРАТА АКИМА г. КОКШЕТАУ: В текущем году поступило значительное количество обращений, связанных с участием государственных служащих в азартных играх. По результатам представления прокуратуры города Кокшетау были выявлены факты совершения ставок отдельными государственными служащими. В связи с этим два человека были уволены, а вопрос в отношении еще одного сотрудника находится на рассмотрении дисциплинарной комиссии.
РЗК: Под контролем находятся не только вопросы соблюдения служебной дисциплины и этических норм, но и обеспечение социальных прав государственных служащих. Проведенный департаментом анализ выявил десятки нарушений при возмещении командировочных расходов. В одних случаях сотрудникам выплачивали суммы, превышающие установленные законодательством нормы. В других, напротив, положенные выплаты не были произведены в полном объеме.
СНХ: АНУАР ОМАРОВ - РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: Вместе с тем анализом выявлено 74 факта выплаты командировочных расходов сверх установленных Правилами лимитов на общую сумму более 1 млн тенге. В настоящее время в добровольном порядке возвращено свыше 700 тыс. тенге, работа по возврату оставшейся суммы продолжается. Кроме того, анализ показал, что в 91 случае государственным служащим не были в полном объёме возмещены расходы на проезд. Общая сумма недоплаты составила более 1,5 млн тенге.
РЗК: На заседании также рассмотрели вопрос соблюдения трудовых прав государственных служащих с инвалидностью. Согласно требованиям законодательства, работникам с инвалидностью I и II групп помимо основного трудового отпуска должен предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. Однако в ряде госорганов эти требования не выполняли полностью. Более того, есть и сотрудники, которые не получали положенный дополнительный отпуск на протяжении нескольких лет. По словам специалистов, подобные нарушения в дальнейшем могут повлечь и финансовые риски. По всем выявленным фактам в государственные органы будут направлены рекомендации по устранению нарушений законодательства.
ЗАРИНА САПАРГАЛИЕВА, САНИЯ ЕСИМСЕИТОВА, САНЖАР НУРСЕИТОВ, БЕКЖАН ТОЛЕБЕК, КОКШЕ АКПАРАТ