ДИКТОР: Защита прав ребенка – приоритетное направление государственной политики. По поручению Главы государства, в стране стартовал проект «Дети Казахстана». 1 июля прошлого года вступил в силу закон о «профессиональных приёмных семьях». Для его реализации в Акмолинской области запущен пилотный проект в рамках Дорожной карты «Бақытты отбасы». Проводимую работу в Кокшетау обсудили за круглым столом, организованным по инициативе фонда «Дом мамы».
РЗК: Профессиональные приёмные семьи отличаются от традиционных. В них родители не выбирают ребёнка сами. Сначала кандидатов всесторонне проверяют специалисты. Только после этого они смогут получить статус профессиональной семьи. Уже сейчас в Акмолинской области есть двое желающих принять участие в пилотном проекте.
СНХ: КУРАЛАЙ ДЖУМАБЕКОВА – КАНДИДАТ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА «ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИЁМНАЯ СЕМЬЯ»: На прошлой конференции мы уже обсуждали, что начинаем формирование института профессиональной приёмной семьи. На эту неделю мы уже четко запланировали задачи перед собой, цели. Вчера провели конференцию-семинар среди детей-сирот, детей, оставшихся без попечения, студентов. Расспрашивали, насколько возможно, хотели бы участвовать в нашем пилоте. Очень хорошие, положительные отзывы были.
РЗК: В рамках пилотного проекта профессиональные приёмные семьи будут воспитывать детей всего от 3 до 6 месяцев. В дальнейшем, вернут их родителям. Однако это решение будут принимать специалисты, только после всесторонней экспертизы. В программе смогут поучаствовать и выпускники детских домов. Сегодня число сторонников инициативы растёт.
ИНТЕРШУМ:
СНХ: АНАР АЯПБЕРГЕНОВА – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО ФИЛИАЛА ПАРТИИ «АУЫЛ»: Раньше ведь у нас были студенческие отряды. Теперь мы называем это механическими отрядами. Потому что сотрудничаем с Агроколледжем. Там учатся механики, слесари. Собрали группу из 10 человек, сделали им заказ, заключили договор, заплатили деньги. Если среди приёмных детей будут такие молодые специалисты, мы можем создать такую же группу, пригласить их на работу. На самом деле, дети 16-17-и лет за лето могут заработать по 300-400 тысяч. И это только за месяц.
СНХ: ДУАНБАЙ ЫБЫРАЙ – ДИРЕКТОР ЩУЧИНСКОГО ФИЛИАЛА ВОЕННО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ШКОЛЫ: Военно-техническая школа, во-первых, старается помогать «Дому мамы». Проводим Дни открытых дверей, приглашаем на службу. С одной стороны, защищать страну, родину. С другой, молодёжь может получить обучение.
РЗК: Конечно, в реализации пилотного проекта всё ещё остаются нерешённые вопросы. Актуальны дефицит кадров и источник финансирования. Однако основная цель инициативы – оказывать детям устойчивую, хоть и временную, поддержку, и дать им почувствовать родительскую доброту.
ЭЛЬМИРА ОСПАНОВА, РИЗАГУЛЬ ШАМЕНОВА, ЖУРСИН ОМИРЗАК, ТЕМИРЛАН САБИТОВ, КОКШЕ АКПАРАТ.