ДИКТОР: 50 молодых специалистов вошли в Президентский молодежный кадровый резерв. Один из них представитель Акмолинской области Магжан Ержан. В стартовавшем в июне этого года отборе приняли участие около 32 тысяч претендентов.

РЗК: Магжан Ержан начал свою карьеру с простого сотрудника и сейчас занимает должность руководителя областного управления цифровизации и архивов. В прошлом году он был отобран в региональный резерв. В этом году стал одним из лучших кандидатов, попавших в Президентский молодежный кадровый резерв. Его цель теперь – вывести цифровизацию и технологическое развитие в регионе на новый уровень.

СНХ: МАГЖАН ЕРЖАН - ЧЛЕН ПРЕЗИДЕНТСКОГО МОЛОДЕЖНОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА: Где бы ни служил, всегда готов служить своему государству и своему народу. Через призму цифровизации я хочу принести наибольшую пользу государству и народу. В области бюрократии и других бизнес-процессов есть большие концептуальные задачи, которые ставит перед нами президент, в частности, это развитие ИИ. Я хочу развивать искусственный интеллект в Акмолинской области, внедрить его во все сферы — будь то туризм, государственное управление или агросектор — и вывести нашу область на передовые позиции.

РЗК: Формирование Президентского молодежного кадрового резерва — инициатива Главы государства, которая была начата в 2019 году. Отбор проводится каждые 3 года. В этом году состоялся уже 4-й этап. Особенность его в том, что резерв формируется по наиболее востребованным для госаппарата направлениям.

СНХ: НУРКАТ БАТЫРКУЛОВ - РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО ДЕПАРТАМЕНТА РК ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: Основная цель проекта — привлечь к государственному управлению современных, прогрессивных, образованных и опытных молодых людей. Этот резерв существует 3 года. В течение этого времени молодые специалисты имеют возможность быть назначенными на политические государственные должности и на руководящие должности в госаппарате.

РЗК: Интерес молодых управленцев к проекту растёт с каждым годом. Кадровый резерв открывает новые возможности для молодых специалистов. Это подтверждается конкретными цифрами: с 2019 года, когда прошел первый отбор, подали заявки более 60 тысяч человек. В результате 400 претендентов были отобраны в резерв, и на сегодняшний день 318 из них назначены на руководящие должности в госаппарате и квазигосударственном секторе.

ВЕРОНИКА ЦВЕТКОВА, ЖАНАР МУКУШЕВА, БАУРЖАН СМАГУЛОВ, КОКШЕ АКПАРАТ.