ДИКТОР: Профсоюзы – единственная организация, профессионально занимающаяся правовой защитой работников предприятий. Они содействуют совершенствованию правовой грамотности работников. Чем выше правосознание людей, тем эффективнее, на законной основе решаются даже самые сложные трудовые конфликты. Подробнее о защите трудовых прав и интересов работников расскажет наш корреспондент.

РЗК: Профсоюзы области, представлены 11-тью областными отраслевыми и локальными профсоюзами, объединяющих 1245 первичных профсоюзных организаций и 10-тью крупными профсоюзными организациями, с общей численностью 74 658 человек. Есть ряд задач, на которых федерация профсоюзов страны и ее членские организации сосредоточил усилия в текущем году. Это – реализации Концепции безопасного труда в РК до 2030 года.

СНХ: КАЛИ РАХМЕТОВ – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО ЦЕНТРА ПРОФСОЮЗОВ: И важнейшим направлением нашей деятельности остается обеспечение надежной защиты прав трудящихся на безопасный труд. К сожалению статистика неутешительная, так, в текущем году зафиксировано 38 несчастных случаев, пострадало 40 человек, 9– со смертельным исходом, 2 групповых случая. Из 38 несчастных случаев, наибольшее количество отмечается в сельском хозяйстве и сфере ЖКХ. В 55% от общего количества несчастных случаев (21) установлена степень вины работодателя. При этом 68% на предприятиях без профсоюзов. Только на 12-ти предприятиях есть профсоюзные организации. Там где есть, профсоюзы, они принимают активное участие в расследовании несчастных случаев и оказывают помощь пострадавшим и их семьям.

РЗК: В текущем году разработана и утверждена Программа Безопасный труд на 2024-2026 годы, которая презентована на площадке региональной палаты предпринимателей Атамекен. В области действуют 905 Производственных советов, в них 1011 технических инспекторов по охране труда от профсоюзов.

СНХ: КАЛИ РАХМЕТОВ – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО ЦЕНТРА ПРОФСОЮЗОВ: Одним из ключевых инструментов регулирования социально-трудовых отношений является социальное партнерство между акиматом, объединениями работников и объединениями работодателей. Так, нами в областное соглашение включено 11 предложений - Это индексация заработной платы, рост размера заработной платы не менее 30%, доплаты за исполнение функций техинспектора, выплата пособий на оздоровление к отпуску техрабочим и т.д.

РЗК: В областном маслихате по инициативе профсоюзов создана депутатская группа «Енбек», в которую вошли депутаты-члены профсоюзов. Отметим, за последние три года последовательно повышается размер минимальной заработной платы. Практика показывает, что на тех предприятиях, где действуют профсоюзы, интересы и права работников соблюдаются, а трудовые споры решаются быстро и не в ущерб обеим сторонам социального партнерства, – отметили специалисты отрасли.

АРАЙЛЫМ ШЫТЫРЫМБЕК, ВАСИЛИЙ ВЕРЕЖНИКОВ, КОКШЕ АКПАРАТ