http://www.kazpravda.kz/articles/view/alibek-tatanov--mi-zaryazhaemsya-energiei-nashih-zritelei/

В апреле директором Акмолинского филиала РТРК «Казахстан-Кокшетау» был назначен Алибек Татанов. Он опытный журналист с солидным стажем работы на ТВ, до этого трудился на руководящих должностях в филиалах РТРК «Казахстан» пяти областей республики и возглавлял Астанинский филиал Межгосударственной телерадиокомпании «Мир», медиа-холдинг «Атырау-Акпарат».

– Прежде всего мы одними из первых среди региональных филиалов увеличили объем своего вещания до 17 часов, а количество передач – до 33, – с гордостью говорит Алибек Татанов. – Сегодня у нас полностью снята ранее остро стоявшая проблема охвата качественным телевизион­ным вещанием всех районов облас­ти. Не вдаваясь особо в технические детали, скажу, что посредством «Отау-ТВ», iD TV наши передачи теперь могут смотреть не только акмолинцы, но и жители соседних облас­тей Казахстана, близлежащих регио­нов России, а это все требует колоссальных технических и финансовых зат­рат. И достичь этого без дейст­венной помощи со стороны акима облас­ти и руководства нашей корпорации было бы невозможно.

Также для расширения нашей зрительской аудитории с недавнего времени мы ведем вещание в онлайн-режиме с семи часов утра да часа ночи и при этом выкладываем материалы наших редакторов в социальные сети. Кстати, по использованию интернет-ресурсов в своей работе мы занимаем 5–7-е места среди региональных филиалов нашей корпорации. А сейчас руководством перед нами ставится задача перейти на цифровое вещание до конца 2018 года, в настоящее время мы сделали это на 80–85% и до середины следующего года намерены завершить этот переход.

Сегодня коллектив областного телевидения ежедневно выдает на-гора десять блоков новостей, по пять на казахском и русском языках, стараясь при этом охватить все сферы жизни акмолинцев, начиная от детей ясельного возраста до аксакалов, от деятельности базаров и торговых точек до показа достижений крупных предприятий и агроформирований, словом, все от А до Я. Не случайно поэтому тематическое содержание передач и программ насчитывает самые разные направления. К тому же при этом в новостных блоках постоянно проходят сюжеты из Астаны, к этому просто обязывает статус пристоличного региона.

– Главная наша ударная сила в работе – это, конечно же, наши кадры, их профессионализм, – говорит Алибек Татанов. – А к ним предъявляется особый спрос. Скажем, если газетчик пишет, сотрудник радио пишет и говорит, то телевизионщик пишет, говорит и показывает. И эта совокупность профессиональных обязанностей предполагает у наших сотрудников наличие дополнительных качеств и требований, которым они должны в полной мере отвечать.

Региональные филиалы телевизионных каналов всегда были кузницей кадров для столицы. И наш филиал в этом смысле не исключение, тем более с учетом близости Астаны. К примеру, с начала года на работу туда уехали 10 наших сотрудников разного профиля, и это правильно, так и должно быть. А поэтому мы постоянно ведем работу по подготовке кадров, которые, кстати, не готовят вузы Кокшетау. Мы набираем молодежь из числа способных студентов, сами обучаем и воспитываем их, «обкатываем» на детских и молодежных программах, словом, выращиваем, как вылупившихся в инкубаторе цыплят. В настоящее время нами набрана новая группа из 10 ребят со студенческой скамьи, так что процесс этот постоянный, непрекращающийся.

Конечно же, в этом коллективе, как и в любом другом, есть костяк опытных, стократно проверенных лучших сотрудников, которые и выступают в качестве наставников для начинающей молодежи. В числе таких Алибек Татанов назвал редакторов Гульнар Бекенову, Ермека Елбергенова, Раушан Сайлаукызы, Индиру Тегжанову и Жамал Ильясову, операторов Дархана Мужубаева, Данияра Жумагулова, Василия Вережникова, режиссеров Нуржана Балахметова, Светлану Абдуллину, инженеров Бауыржана Дарбаева и Дмитрия Соболевского.

– За годы работы на телевидении я привык руководствоваться в своей работе правилом – плохой телевизионщик жалеет себя, а хороший телевизионщик жалеет телезрителей, – говорит руководитель. – С удовлетворением могу сказать, что наши сотрудники готовы пропадать на работе с утра до ночи, не считаясь с личным временем. И только такая самоотдача в работе позволяет нашему коллективу выдавать программы и передачи, пользующиеся высоким спросом у акмолинцев. К их числу можно отнести утреннюю информацион­но-аналитическую передачу «Кокше Нуры», вечерний прямой эфир «Алеумет», молодежную ночную передачу «00-00», а также тематические программы «Индекс», «Параллели», «Интонация», обладающие высоким рейтингом.

Сегодня мы уже активно готовимся к осеннему сезону, который начнется 1 сентября, и вниманию наших телезрителей мы представим цикл новых программ. Их тематику, содержание и фактуру нам помогают находить и создавать акмолинцы, у нас налажена постоянная связь с жителями области, неравнодушными людьми, которые звонят, пишут нам, присылают свои видеоматериалы, приглашают телевизионщиков для подготовки сюжетов на острые злободневные темы. Этой тесной связью со своими зрителями мы и сильны, благодаря ей мы заряжаемся мощной энергией и готовим материалы, всегда востребованные нашей аудиторией.

http://www.kazpravda.kz/articles/view/alibek-tatanov--mi-zaryazhaemsya-energiei-nashih-zritelei/