ДИКТОР: Острый дефицит квалифицированных специалистов наблюдается в сельскохозяйственной отрасли региона. Особенно он ощущается в сельской местности. Сейчас подготовку кадров осуществляют 20 колледжей региона. Помогает ли это восполнить дефицит «технарей»? В теме разбиралась моя коллега Вероника Цветкова.
РЗК: В Акмолинской области свыше 400 тысяч граждан имеют постоянную работу. Из них до 70% - это представители рабочих профессий. Потребность в них растёт за счёт развития производства в регионе. В центре трудовой мобильности отмечают, что дефицит кадров есть по техническим и инженерным направлениям на предприятиях. В основном это машиностроение, строительство, энергетика, производственные рабочие, такие как сварщики, токари и механики.
СНХ: АЛЕКСАНДР СОЛОДКА – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОБЛАСТНОГО ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ: В сельском хозяйстве по Акмолинской области, наблюдается острый дефицит квалифицированных специалистов, таких как: агрономов, ветеринаров, инженеров и других аграрных рабочих. Основной причиной является низкие доходы и массовый отток молодёжи в города. Город Кокшетау особенно и другие районные центры, относительно лучше укомплектованы кадрами, поскольку предлагают более высокие зарплаты, инфраструктуру, образовательные и карьерные перспективы. Но даже в городах остаются дефицитные позиции — особенно в медицине врачи и средний персонал, образовании и технических профессиях — просто он менее выражен, чем в сельской местности.
РЗК: Ежегодно Акмолинская область готовит порядка 7 тысяч рабочих специалистов. Одно из таких образовательных учреждений – Многопрофильный инновационный колледж села Красный Яр. В нём учатся порядка 480 студентов. Здесь успешно используют дуальную форму обучения. Учебное заведение имеет международную аккредитацию.
СНХ: ВЛАДИМИР ЛАРИН – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МНОГОПРОФИЛЬНОГО ИННОВАЦИОННОГО КОЛЛЕДЖА: Набор мы выполняем на основании государственного заказа. Для этого занимаемся профориентацией: ездим по школам, агитируем учащихся 9-х классов, рассказываем о будущей профессии, о том, что у нас бесплатное обучение, бесплатное питание, бесплатное проживание в общежитии, и к тому же студенты получают стипендию.
РЗК: К слову, 90% студентов приезжают учиться в колледж из сельской местности. Некоторые идут по стопам своих родственников, которые всю свою жизнь посвятили сельскому хозяйству или промышленному направлению.
СНХ: НАЖМИДЕН НУРАЛИН – РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ: У нас очень хорошо налажено социальное партнёрство с предприятиями. У нас порядка 700 социальных партнёров, где наши ребята проходят производственную практику. В основном все наши студенты, которые обучаются по рабочим специальностям, обучаются в дуальной форме, где 60% — практика и 40% — теория.
РЗК: В последние годы колледжи Акмолинской области налаживают академическую мобильность за рубежом. Акмолинские студенты перенимают опыт у иностранных специалистов. К слову, один студент по программе механизация сельского хозяйства проходит стажировку во Франции.
ВЕРОНИКА ЦВЕТКОВА, МЕДЕТ КАИРКЕНОВ, ПАВЕЛ СОЛОВЬЕВ, АЛМАС САДВАКАСОВ, КОКШЕ АКПАРАТ.