ДИКТОР: Трудовая ассамблея начала свою работу на базе предприятия «Гормолзавод» в Кокшетау. Она объединяет многонациональный коллектив, где трудятся более 300 представителей 15 различных этносов. В условиях современных вызовов такие проекты становятся фундаментом для стабильности в многонациональных коллективах и важным звеном в развитии социального диалога.
РЗК: Проект уже стартовал на базе предприятия. В партнерстве с Домом дружбы руководство компании закрепило обязательства по созданию стабильной атмосферы, исключающей любые риски недопонимания на этнической или религиозной почве.
СНХ: КУАНЫШ ШАКШАКОВ – РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ «ҚОҒАМДЫҚ КЕЛІСІМ»: В первую, очередь это для того, чтобы в крупных предприятиях города и области, особенно, где сосредоточено большое количество этносов проводить правильную политику по недопущению межэтнических конфликтов. Так как сейчас большое поле для провокационных действий.
РЗК: Подписание меморандума стало важным шагом для развития сотрудничества. Документ укрепляет партнерства и помогает участникам действовать согласованно.
СНХ: ЕРСАИН ЖАКСЫЛЫКОВ - ДИРЕКТОР ТОВАРИЩЕСТВА «ГОРМОЛЗАВОД»: Сегодня мы подписали меморандум. Согласно меморандуму, так как у нас работают люди разных конфессий, разных национальностей, и понимая какую ценность мы несем как компания «Гормолзавод» мы поддерживаем тот дух в компании, коллективный. Данная работа позволит нам совместно с государственным органом выстроить правильное взаимодействие, правильный вектор направления.
РЗК: Важной частью встречи стало обсуждение масштабной конституционной реформы. Организаторы Трудовой ассамблеи детально разъяснили коллективу суть поправок, подчеркнув, что обновленная Конституция станет главным вектором развития общества. Особый акцент был сделан на демократичности процесса: окончательное решение по всем изменениям примут сами граждане через общенациональный референдум.
СНХ: САБЫРХАН КЕНЖЕБАЕВ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ: Сегодня в стране проходят дискуссии о конституционной реформе. в более 77 статьях конституции будут внесены изменения, это 84% текста. В рамках открытия трудовой ассамблеи мы хотим проинформировать именно эту ситуацию. Конституция – это главный наш ориентир, это основополагающий документ, который будет нас направлять. Все изменения будут вносится посредством референдума.
РЗК: К слову, в регионе на сегодня успешно действуют более двадцати этнокультурных объединений. Создание подобных площадок на производстве становится важным шагом в сохранении общественного согласия.
КАРИНА СУЛЕЙМАНОВА, ПАВЕЛ СОЛОВЬЕВ, АРДАК ТЛЕУГАБЫЛОВ, КОКШЕ АКПАРАТ