ДИКТОР: Новые подходы к подготовке рабочих кадров внедряют в Кокшетау. Один из колледжей города запустил формат обучения, ориентированный на реальные запросы работодателей и современные требования профессий. Студенты учатся работать в условиях, максимально приближенных к производству Как это отражается на учащихся и что дает самому учебному процессу – расскажет Карина Сулейманова.
РЗК: В Строительно-технологическом колледже города Кокшетау открыли три мини-предприятия — сварочного, столярного и кулинарного цехов. Проект реализуется в рамках Плана мероприятий по проведению Года рабочих профессий и Дорожной карты по трансформации технического и профессионального образования на 2025–2027 годы.
СНХ: АЛПЫСБАЙ ОМАРОВ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ РАБОТЕ СТРОИТЕЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА: Открытие мини-предприятий на базе колледжа является шагом по реализации программы мероприятий по трансформации техническо-профессионального образования. Основным положительным результатом открытия мини-предприятий является практика ориентированная на обучение. Мини - предприятия имеют следующие преимущество: в том что идут пополнение бюджета, появляются дополнительные средства, которые идут на укрепление материальной базы.
РЗК: Будущие сварщики осваивают современные методы и используют профессиональное оборудование. На практических занятиях студенты изготавливают металлические ворота и ограждения.
СНХ: АРТУР АНТОНОВ – СТУДЕНТ: Я студент этого колледжа, учусь на третьем курсе. Учусь на сварщика. Здесь мы работаем как на мини - предприятии. Колледж принимает заказы – мы их изготавливаем. Например, лавочки, мангалы. Во вторник и четверг проходят практические занятия.
СТД: КАРИНА СУЛЕЙМАНОВА – КОРРЕСПОНДЕНТ: А это столярный цех колледжа. Здесь студенты превращают дерево в настоящее изделие. От кухонных наборов и сувениров до оконных и дверных блоков. Все создается по специальным заказам, поэтому это не только практика, но и работа с настоящими клиентами
РЗК: В столярной мастерской будущие специалисты работают с натуральной древесиной и осваивают современные технологии обработки. Здесь они учатся точности, обработке деталей и сборке изделий от проекта до готового результата. Такое обучение помогает развить профессиональное мышление и культуру производства.
ИНТЕРШУМ:
РЗК: В кулинарном цехе студенты осваивают профессию повара и кондитера на современной базе. Здесь они готовят торты и хлебобулочные изделия не только для нужд учебного заведения, но и для школьных столовых. Кроме того выполняют заказы для торжественных и значимых мероприятий, оттачивая навыки работы в реальных условиях.
СНХ: МАДИНА ТУРЛУБЕКОВА - МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ: Открытие нового предприятия – это шаг в развитие практико – ориентированного обучения. Здесь студенты изучают не только теорию, но и учатся в реальном рабочем процессе, принимают заказы. Новое предприятие позволяет повышать мастерство студентов, укреплять престиж рабочих профессий и совершенствовать материально- техническую базу коллежа.
РЗК: Сегодня мини-предприятия на базе учебных заведений становятся реальным мостом между теорией и практикой. Такой опыт уже успешно внедрен в Высшем техническом колледже Кокшетау, агротехническом колледже села Шагалалы, Многопрофильном инновационном и Высшем колледже Степногорска. Создание подобных площадок открывает новые горизонты: это позволяет не только системно обновлять материально-техническую базу, но и укреплять прямую связь образования с производством.
КАРИНА СУЛЕЙМАНОВА, МЕДЕТ КАИРКЕНОВ, КОКШЕ АКПАРАТ