ДИКТОР: Более 50 специалистов получат право обучать новых сотрудников на производстве. В региональной Палате предпринимателей «Атамекен» проходит очередное обучение в рамках проекта «Школа Наставничества». Тема семинара: «Педагогика обучения на рабочем месте. Аттестация специалистов-наставников».
РЗК: Обучение проводит сертифицированный тренер-мультипликатор Национальной Палаты предпринимателей Республики Казахстан Ляззат Шонаева. В семинаре приняли участие специалисты предприятий, являющиеся участниками дуального обучения, которые сотрудничают с колледжами, работая со студентами и практикантами.
СНХ: ЛЯЗАТ ШОНАЕВА – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА НАЦИОНАЛЬНОЙ ПАЛАТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ РК «АТАМЕКЕН»: Проект реализуется где-то с 16 года. Наставничество это обучение в течение всей жизни. Наставник теперь понимает, что для того, чтобы передать свои знания, навыки и поставить в конкурентную среду наравне с собой молодого работника, значит, он должен сам иметь какую-то содержательную информацию по требованиям производства. Согласно трудовому Кодексу наставник – это высококвалифицированный специалист.
РЗК: В числе участников – руководитель швейного предприятия Екатерина Жукова. По ее словам, обучение в рамках «Школы наставничества» даст возможность получить необходимые навыки, которые будут использоваться в обучении студентов в последующем.
СНХ: ЕКАТЕРИНА ЖУКОВА – УЧАСТНИЦА СЕМИНАРА: Мы привлекаем к себе на предприятия, проводим экскурсии. Но, тем не менее, мы не знаем шаг за шагом, пошагово как это. А сегодняшний форум обучающий, я думаю, даст нам вот эти инструменты, которые мы будем использовать для своих целей – обучить студентов. И это сегодня так актуально, потому что на сегодня 25 год - это Год рабочих профессий.
РЗК: По завершению семинара участники получат сертификат наставника. Также будут внесены в Реестр наставников при Национальной Палате предпринимателей «Атамекен».
КАИРБЕК ТУЛЕГЕНОВ, ПАВЕЛ СОЛОВЬЁВ, ЖАМБЫЛ БАЛТАЕВ, КОКШЕ АКПАРАТ.