В прошлом году в рамках государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» на 2017-2021 годы 95 человек открыли свое дело. На эти цели им был предоставлен грант в размере 200 месячных расчетных показателей - 505 тысяч тенге. В этом году в этой программе есть небольшие изменения. О них расскажет наша коллега Оксана Матасова.

ЗКТ: 27-летняя Карина, уйдя в отпуск по уходу за ребенком, получила безвозмездный кредит и открыла мини-клининговую компанию. Это-центр, обеспечивающий чистоту дома и офиса. Сегодня в нем работают 8 человек. Бизнес начался две недели назад и пользуется спросом.

СНХ: КАРИНА НУРАБАЕВА, МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ 

Мы начали с уборки квартир. За две недели убрали 16 квартир. Я пошла в центр занятости. Мне сказали, что я должна обратиться в палату предпринимателей «Атамекен». Прошла специальный курс, который они предложили, и получила грант. Спасибо за поддержку, которую в нашей стране оказывают молодым предпринимателям.

В прошлом году грант на открытие собственного дела для молодежи до 29 лет, лиц с ограниченными возможностями и многодетных матерей составил 200 месячных расчетных показателей. Те, кто не входит в этот список, получают 250 тысяч. Безвозвратный кредит предоставляется только официально безработным. Изменения произошли по программе «Еңбек» уже с этого года.

ДАСТАН БЕКИШЕВ, ЮРИСТ ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

С этого года есть изменения. Теперь 200 МРП будут даваться всем категориям.   Это хороший результат. К примеру, не имеющие специальности молодые люди через программу «Молодой предприниматель», начиная бизнес, открывают свое дело. Так они решают вопрос с занятостью и стабильнмым доходом.  

В основном, те, кто получил безвозмездные кредиты, открывают центры обучения и швейные цеха, развивают животноводство. Однако начинающие стартаперы говорят, что для развития проекта им не хватит 505 тысяч тенге. Потому что стоимость аренды приобретаемого оборудования и офиса стоит дороже. Однако поддержка, оказанная государством, поможет избежать безработицы и двигаться вперед.

ОКСАНА МАТАСОВА, АЙГҮЛ МЫРЗАҒАЛИҚЫЗЫ, ПАВЕЛ СОЛОВЬЕВ, «КӨКШЕ АҚПАРАТ»